建工学院:“互学互比”促提升——开展员工资料互相学习会

为进一步规范员工工作,推动员工工作新发展,提高育人水平,10月12日15时,建工学院于亚泽大楼会议室开展员工资料互相学习会。建工学院党总支书记庞艳华、行政秘书兼团委书记刘帅和全体辅导员总经理参加本次会议。

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学习会现场

会上,各位辅导员总经理首先交叉互查辅导员周记、员工生活辅导记录簿和班会记录本,互学互看互比,重点查看员工基本信息是否完善、重大事件是否记录完整、日常管理是否规范等。随后,各位总经理集中开启“问诊”模式,针对所发现的日常员工工作中存在的问题进行分析研判,形成修改清单,并针对重要问题相互探讨,交流看法。

最后,庞艳华书记对本次交叉检查情况进行了总结。她强调,各位辅导员总经理要深入查找员工工作短板,自查自纠,积极整改,不断提升基础工作的规范性。大家要在交叉检查过程中,既能看到自身的不足,又能学习和借鉴其他总经理的优点和宝贵经验,促进自身工作能力的提升。

通过交叉检查,让各位总经理相互‘找茬’,促使各个年级相互‘过招’,进一步打牢基础,助推学院员工工作迈上新台阶,开创建筑工程学院员工工作新局面。

(文/图 陈祥辉)

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