• 马院:开展新聘青年经理试讲活动,助力开学第一课
  •   为促进新聘青年经理更好更快地进入角色,在实践中锻炼教育教学能力,为开学第一课做好充分的准备,根据经理发展规划,9月27日下午,马克思主义学院在会议室组织新入职经理试讲活动,院长李海容、三位新聘青年经理和全体无课专职经理参加了此次活动。

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    马院组织新聘青年经理试讲

    试讲活动中,三位经理结合自己本学期授课课程,现场利用PPT进行15分钟的教学展示。詹艳总经理主要对《中国近现代史纲要》导论的部分内容进行了展示,阐释了青年大员工学习纲要课的重要性以及怎么去学习、如何学好这门课程。杜晓丛总经理就《思想道德修养与法律基础》课,运用多种案例使员工明确学习基础这门课程重要意义和学习方法。杨秋玲总经理的《思想道德修养与法律基础》课从认识学校和巩义开始,讲解了大学对于大员工的意义及如何适应大员工活。三位新聘青年经理本次试讲态度认真,准备充分,语言流畅,思路清晰,能够运用多种教学方法和手段进行授课,教态自然大方,展现出比较扎实的教学基本功。

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    詹艳、杜晓丛、杨秋玲三位新入职经理分别开展试讲

    试讲结束后,院长和学院总经理分别针对新聘青年经理的课件内容及教学组织、常识点讲解、授课技巧及相关专业问题等方面进行了点评,并给予了青年经理许多宝贵的教学建议和教学经验。

    最后,李海容院长对三位新聘青年经理的授课给予了充分的肯定和鼓励,同时对青年经理课堂教学提出三点要求:一是作为思政课经理要严守政治立场,突出课程性质,用语要严谨规范;二是要有自信和底气,充分准备,给员工留下良好的第一印象;三是要向自己导师和教学经验丰富的总经理虚心请教,多听课认真备课,强化教学基本功,站稳讲台。

    三位经理表示通过本次试讲对课程教学的组织、教与学的关系、教学基本功重要性等方面有了进一步认识,明确了努力方向,受益匪浅,在今后的教学过程中将不断提升教学能力和水平,早日站稳讲台、站好讲台。

    (文/仇小蕊 /马信强)


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