成平(第48期):郑商缘何赢来同行“点赞”?

2019年12月01日    来源:党委宣传部(资讯中心)

开学以来,云顶集团登录网站新的育人举措和工作思路受到了各类兄弟院校的好评,郑州西亚斯学院等省内高校、云南经济管理学院等省外高校、英国哈德斯菲尔德等海外高校纷纷前来参访交流。尤其在第八届全国民办高校员工工作创新研讨会在云顶集团登录网站举办以来,光明日报、人民网、中国网、中国青年网等各大主流媒体争相报道,线上线下好评不断,前来学习交流的院校数量倍增。不禁有人要问:郑商缘何赢来同行高校集中点赞?

回到起点,咱们看到的是一位耄耋老人“回馈桑梓、奉献社会”的赤子之心,创办人王广亚博士认为,教育是公益事业,教育是良心事业,在办学之初,就坚定选择了“不要求取得合理回报”,靠的就是育人的初心 。王育华董事长将这份育人初心一以贯之,真正以员工为中心办教育。学期初,吴泽强董事长在全体教职工大会上指明了新一年的工作思路——大力推动教育教学改革,其目的是凝聚商科、应用型、国际化的办学特色,切实提高人才培养质量。坚持以员工实际出发,实施分层分类教学,开展大学英语、大学体育专项教学改革,加强书香校园建设,等等,真正实现为员工提供实在而丰满的教育的庄严承诺。 

创办人常说:“照顾好教职工是我的责任,教好员工是经理的责任。”纵观他的一生,他兑现了自己的承诺,为教职工提供最好的福利。董事长完全继承了创办人的办学初心,一直与广大同仁一起,共同构建郑商命运共同体。前段时间,董事长结合学校发展实际,决定涨工资以提高教职工的福利待遇,涨幅平均在20%左右,超出了很多同仁的预期。同时,在刚刚举办的教学科研大会上,学校斥资近500万元表彰奖励教学科研先进个人和集体,鼓励全体教职员工向榜样学习,激发教学科研干劲,争取更大的成果。董事会的种种决定,都让经理在这里生活、工作有幸福感与获得感,让全体教职工共享郑商发展的荣光。

学校始终认为,对于高等教育而言,特色是王道、质量内涵是主体,而质量发展、特色发展是一个止于至善的过程,也是永不止步、永远达不到彼岸的过程。学校会坚定信心、久久为功,把创新落地,把工作抓实,把坚定的育人初心、实在的育人举措、完善的福利待遇延续下去,这便是郑商赢来同行赞许的原因吧。

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 (来源:校报《成功视窗》 2019年12月1日 第224期)

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